Peringati 3 Tahun AKHLAK, PT PAL Indonesia Tingkatkan Kualitas Karyawan Menuju Kelas Global

Gambar 1. COO PAL Iqbal Fikri didapuk sebagai narasumber utama yang menyampaikan pentingnya menjadi High Potential Employee pada Leader Talks Vol #2 Sumber: Dokumentasi perusahaan

Surabaya (28/7) – Memperingati 3 tahun AKHLAK Culture Journey, PT PAL Indonesia menggelar Town Hall Meeting dan Leader Talks bersama insan PAL. Chief Operating Officer (COO) PT PAL Indonesia Iqbal Fikri, didapuk sebagai narasumber utama yang membawakan materi akan pentingnya menjadi karyawan dengan potensi yang tinggi.

Turut dihadir jajaran General Manager dan representasi millennial PAL, Leader Talks yang bertajuk How To Maximize Your Potential In A World Class Company  menuai antusiame yang luar biasa. Baik dikalangan karyawan tingkat awal hingga jajaran struktural. Acara yang di awali dengan penyampaian materi Town Hall Meeting oleh Ketua Culture Transformer, Wiyono Kumojoyo. Dalam kesempatan tersebut, Wiyono menyampaikan dasar dari pelaksanaan kegiatan ini yaitu “sejalan dengan program dari kementrian BUMN dan DEFEND ID, dimana PT PAL Indonesia diminta untuk mengoptimalisasi akan praktek core value AKHLAK. Di PT PAL sendiri dapat terlihat keberhasilan implementasinya melalui pencatatan capaian positif pada sektor bisnis perusahaan. Sekaligus menunjukkan geliat agility, flexibility, dan proactive” ungkap Wiyono Kumojoyo.

Gambar 2. Antusiasme Insan PAL dalam mengikuti seluruh rangkaian acara, khususnya pada sesi tanya jawab yang tengah berlangsung. Sumber : Dokumentasi perusahaan

Selain Town Hall Meeting, juga dilaksanakan Leader Talks sebagai agenda rutin dari tim Culture Transformer PT PAL Indonesia. Sebagai Direktur Milenial, Iqbal Fikri pada kesempatan tersebut menegaskan setiap individu wajib berupaya untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusianya (SDM). Karena menjadi bagian dari global player tak hanya mensyaratkan di sektor bisnis, namun kualitas karyawan yang pada kesempatan tersebut disampaikan yakni high potential employee.

“Karyawan dengan high potential adalah ia yang memiliki kemampuan intelektual, self driven, agility dan juga kemampuan untuk memimpin. Dalam sebuah institusi, fungsi yang paling kompleks salah satunya adalah pengelolaan sumber daya manusia (SDM). Mencari sumber daya manusia (SDM) sama seperti mencari air, perlu mengais untuk menemukan yang terbaik” jelas Iqbal Fikri.

Kesempatan ini turut menjadi wadah bagi para pemimpin perusahaan untuk dapat menguatkan grass root di internal perusahaan. Adanya jarak usia antara manajemen dan karyawan, tidak lagi menjadi penghalang dalam meningkatkan sinergisme. Pada tahun 2023 kali ini, PT PAL Indonesia mengusung tema Going Global Together juga turut mempertegas agenda korporasi secara menyeluruh mengajak dan meningkatkan kemampuan di setiap ini untuk mendunia.

Tentang PT PAL Indonesia: PT PAL Indonesia merupakan perusahaan manufaktur bidang maritim terbesar di Indonesia. Kami memiliki keunggulan bisnis pada kapabilitas rancang (desain) bangun kapal perang, kapal niaga, dan rekayasa umum (general engineering). Selain itu, kami juga terbilang andal dalam pemeliharaan & perbaikan (harkan) serta overhaul produk-produk maritim baik kapal perang, kapal selam, kapal niaga, serta general engineering produk energi dan elektrifikasi.

Untuk informasi lebih lanjut, silakan menghubungi:

Edi Rianto

Sekretaris Perusahaan PT PAL Indonesia

Telepon: 031-3292275 ext. 2002

Email: humas@pal.co.id